A(エース) 赤坂(港区) セクキャバ

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セクキャバ|イチャキャバ|体入|公式

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✍️特徴✍️

12~1月オープン予定の新店、高時給採用、全日相談可能


⚪️採用率UP⚪️

週3日以上出れる子

🔴直近の採用歴

未経験→時給15000円採用

🔵店舗情報🔵

営業時間(平日/週末)→ 19:00〜1:00

定休日→ 日曜祝日

卓数(メイン・VIP)→ 23卓・無

卓毎の仕切りがあるか→ 無

設立年→ 2025.12〜2026.1

🟡給与システム🟡

体験時給/体入時バック%→ 10000〜30000円/付く

※23時以降シートバック制、時給希望の場合要相談

本入時給→ 10000〜40000円※女の子によって時給システムから日給システムになる場合有り

待機時給の発生の有無→ 時間により異なる

保証期間→ 基本2ヶ月

給料日回数/支給日/支給方法→ 1回/末締め翌月25日/振込or手渡し(選択可)

時給変動システム→ ◉各種バックについて

19:00〜23:00の間【A】

23:00〜25:00の間【B】

◉23:00〜LAST

シートバック制

◉OPEN〜23:00

給率による査定(下がる事はほぼありません)

給率67%以下:25%時給UP

※時給20,000円を越えてる子は2,500円単位で上昇

2ヶ月連続で80〜67.1%で時給10%UP

※20,000円以上の子は1000円単位でUP

給率200%以上:25%時給down

199〜80.1%:調整無し

本指バック→ 【A】1,500円【B】 3,000円

同伴バック→ 19:00〜21:00 10,000円  

21:00〜22:00 5,000円

※22時以降無し

場内バック→ 【A】500円【B】1,000円

延長バック→ 【A】本指1,500円、場内500円

【B】 本指3,000円、場内1,000円

※セット毎

ドリンクバック→ 【A】 本指シングル500円、ショット700円

  フリーシングル300円、ショット300円

【B】 本指シングル800円、ショット1,000円

フリーシングル500円、ショット500円

ボトル/シャンパンバック→ 【A】本指小計30〜40%、場内小計20〜25%

【B】本指小計50〜60%、場内小計30〜40%

日払い上限→ 当日時給分の半額

※全日要相談

カード払い時のバックの相違点→ 無

ボトル/シャンパンバックは原価を引くか?→ 引く

待機時給の有無→ 23時以降は発生無し

🟢引かれもの🟢

税金→ 20%

※当日の早退30%

インボイス控除→ 2%

雑費→ 3000円

ヘアメ代金→ 無料※雑費に含む

レンタル衣装代金→ 無料※雑費に含む

⚫️ノルマ、ペナルティ⚫️

指名ノルマ/ペナルティ→ 無

出勤ノルマ/ペナルティ→ 週2以上/該当する前の週の引かれ物が10%増える

イベントノルマ/ペナルティ→ イベントにより異なる

遅刻ペナ→ 15分毎2,000円

当欠ペナ→ 時給の3倍

(病欠の場合は診断書提出で罰金なし)

無欠ペナ→ 時給の7倍

🟠送りについて🟠

費用→ 1,000円〜

範囲→ 関東全域

※あまりにも遠い場合要相談

時間帯(便の数と何時から出るか)→ 0:00〜3:30(2便、日による)

※アフター後の利用は基本不可(都度相談)

🟣サービス内容🟣

下のお触りの有無→ 無

上半身は服の上からか?→ 脱いで直接

ダウンタイムの有無→ 常時ダウンタイム

馬乗りの有無→ 有

キス有りか→ 有

有りの場合フレンチキスorDキスor女の子お任せか→ Dキス

🟤その他🟤

客層→ サラリーマン、経営者等

受け入れ可能出勤日数(週何日~)→ 週2日〜

受け入れ可能年齢、何歳~何歳位まで→ 18〜33歳迄

終電上がりの可否→ 可

面接可能時間→ 18:00〜22:00

即日体入が受入可能な最終面接時間→ 22:00

必要身分証→ パスポートor本籍地入りの住民票

※可能であれば公的顔付き身分証も持参

リスカ、傷の可否→ 可

タトゥーの可否→ 可(範囲が大きいのはNG)

衣装の縛りの有無(色/ドレスタイプ/スーツ指定etc)→ カルバンクライン

衣装の貸し出しの有無→ 有

待機中のタバコ・携帯の可否→ 可/タバコはキッチン

待機中の特殊事項(立ち待機等)→ 無

更衣室/ヘアメイクの場所(店内かどうか)→ 店内/向かいのビル

特殊なケース(永住権のある日本語の上手な外人等)→ 可

女の子向け注意事項→ ◉保証期間中の退店について

※女子給÷売上×100=給率

①給率67%以下

時給調整無し

②給率67.1%〜100%の場合

時給-30%調整

③給率100%以上

時給-40%調整

◉退店1ヶ月前申告無しもしくは退店前月の出勤日数が契約シフト未満の場合

時給-30%〜-50%調整

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