以前、ホノルルからBiki(レンタル自転車)に乗り、隣町のスターバックスまで移動した。
1時間かけても到着せず、果てしなく、遠い。
現地の方、数名に聞きまくり、全員が“親切“かつ笑顔で道を教えてくれた。
全く知らない場所で、全く知らない人から、温まる“親切“をいただいた。
仕事で重要なことは、「目的」を明確にすること考える。
「手段」と「目的」を混同すると、仕事の需給バランスが乱れてしまう。
そしてリーダーの役割は、優先順位・プロセス・「目的」の明確化だからだ。
一方で、幸せは「目的」を通さずとも、得られる。
たまたま・偶然・思いがけない出会い。
誰かとの出会いは、壮大な銀河から、極小の“ほこり“を見つけるくらい、限りなく奇跡に近い確率だ。
ハワイで温まる“親切“をいただいたように、「目的」のない“親切“は、誰かを幸せする。
本当の親切とは、親切にするなどとは考えずに、行われるものだ。
老子
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