【採用担当20年が教える】内定をもぎ取る面接のコツ10選～書類は通るのに面接で落ちてしう人へ｜『問答集シート30』+重要チェックリスト付き

面接まで進むのに、なぜか不採用……

「何が悪いのか分からない」と感じたまま、
次の面接に臨んでいませんか？

　やっぱり年齢が……

　こんな経歴だから……

　優秀な人がうらやましい

採用担当として20年間、
面接1万件の経験をしてきた私が断言します。

面接で評価を左右するのは、
年齢や経歴ではありません。

ちょっとした立ち振る舞いや話の順番が、
面接官の評価に直結します。

本記事では、現場の面接官しか知らない
「即決される人の共通点」をご紹介します。

ぶっちゃけ「今さらですか？」
という内容もあるかと思いますが、
この記事に書いてあることを全部やれば、
企業からの連絡に変化が出ます。

今さらだからこそ、面接で悩む人は
この記事を参考に取り組んでみてください。

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■ はじめに｜書いている人のご紹介

申し遅れました。私はこんな人です。

ゆきこ仕事とキャリアの先生

この記事は、通算20年の採用キャリア経験を持ち、
現在は年間1,000回のサポートをしている私が書いた、
渾身の記事です。

noteそしてKindle読者の皆様からも、
こんなお褒めの言葉をいただいています。

どうすれば分かりやすく伝わるかを考え抜いた結果、
AIでの4コマ漫画も12個生成しました。

ときどき登場しますので、お楽しみに。

合計18,000字＋4コマ漫画12点！
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■ なぜ面接で緊張するのか？

　面接で緊張してしまう……

このお悩みはよく聞きますが、
実は面接に来た人のほぼ全員が緊張しています。

なぜなら、緊張は生理現象だからです。
脳ではコントロールできません。

私は面接官として1万件担当していますが、
緊張しているから不合格にした人は一人もいません。

ですので、安心してください。

面接ではその緊張をエネルギーに変えて、
最高の自分を演じること。

ただ、こんな事象もあるかと思います。

　緊張して頭が真っ白になった……

こんなこと、ありませんか？

そんな時は、面接官に一言。

　少し考える時間をいただいてもよろしいでしょうか？

こう断って、考えることに集中してください。

面接官は待ってくれるから大丈夫！

そっと深呼吸をして、落ち着いて、
頭を整理してから答えましょう。

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■ 面接官も判断に悩んでいる

かなりぶっちゃけますが、面接は「落とすことが目的」ではありません。

　私たちと一緒に働けるか？

ここを試す、企業とのデートだと思ってください。

あなたにも選ぶ権利はありますし、
面接官もかなり悩み抜いて決断します。

オーディションってご存知ですか？
見たことはあると思います。

劇団四季、宝塚歌劇団、アイドルのオーディション……

子どもから大人まで必死に練習をして
ステージに上がり、アピールする。

面接は、まさにオーディションです。

自分以外の候補者は当然いると思い、
後悔のないアピールをする。

これが面接の醍醐味でもあります。

ですが、こう仰る方も多いです。

　入社してから期待外れと言われるのが怖くて、
　堂々と発言できない

この考えでは、
他の候補者に負けてしまう可能性があります。

ぶっちゃけ面接官は、
面接での回答をいちいち覚えていません。

勇気を出して、思いっきりアピールしましょう！

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そして、最も大切なことを言います。

面接で落ちる＝あなたがダメな訳ではありません

これは、転職活動が終わるまで心に刻み込んでください。

面接は、企業との相性もあります。

そして、最終オーディション会場は
「誰が受かってもおかしくない」
ハイレベル人材が集まっています。

その中から、面接官は「ウチに合う」人材を選ぶのです。

私も毎回悩んでいましたし、
役員すら悩むことも多かったです。

時には、文句なしの良い人なのに、
他の候補者が優先されて不採用にしたことも。

ですので運もありますし、今いる社員との
相性やバランスも大きく合否に左右します。

どうか、不採用＝お見送りがきても自分を否定しないでください。

そう思って、次の企業を探していきましょう。

不採用になった企業に気持ちを引っ張られないよう、
強い気持ちで動く勇気も必要です。

ただ、

　面接対策をすれば受かるのに……もったいない！

という方々は一定数いらっしゃいます。

面接での悔しい想いを減らすために、
悩む人は以降の章を実践してみてください。

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■【大前提】企業の面接評価ポイント

面接のこと、難しく考えていませんか？
実はとってもシンプル。

★企業の面接評価ポイント

企業も採用にはお金をかけています。
しかも、入社後は無期雇用がほとんど。
一度採用したら、なかなかクビにできません。

つまり、採用で失敗したくないのです。

　がんばって働きます！

　みんなと仲良くします！

　簡単に辞めません！

このセリフを宣言できるか？
質問の回答からヤル気を感じるか？

ここがポイントです。

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■ 面接で落ちる人の共通NG5選

下記は面接NGにありがちなパターンです。
心あたり、ありませんか？

　これって私のことかも……

そう思っても、大丈夫！

ここから先のコツをしっかり取り組めば、
きっと企業からの連絡に変化が出ます。

まずは一つからでもOK。
本命企業だけでもいいです。

無理のない範囲で、できるところから
面接での姿勢を変えてみてください。

この続きは、次の章にある
『面接で即決される人の共通点』にて、
わかりやすく丁寧に解説します。

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■ ここまで読んでくださったあなたへ、正直にお話しします

ここまでお読みいただき、本当にありがとうございます。

もしかしたら今、
こんな気持ちを抱えていませんか？

　書類選考は通るのに、なぜか面接で落ちる……

　面接官の前に座ると、頭が真っ白になる

　他の候補者と何が違うのか、本当に分からない

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書類選考が通っているということは、
企業はあなたの経歴を見て
「この人と会いたい」と判断しています。

つまり、面接の入り口までは
確実に到達できているのです。

なのに、面接で落ちる。

ハッキリ申し上げます。

それは、
経歴や年齢、能力が足りないからではありません。

『面接官の心を動かす答え方の順番と、たった一言の重み』
を知らないだけです。

事実、私が1,000名以上のサポートで使ってきた
このノウハウを実践した方々から、こんな声が届いています。

差を生み出しているのは、 経験や能力ではなく
『答え方の構造』です。

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ここから先では、
20年で面接1万件を担当してきた現場の私が、
これまで本やセミナーでも語ってこなかった内容も含めて、
面接の合否を分ける本質をすべて解説します。

【ここからの有料部分で手に入るもの】

そして、本記事ご購入者だけにお渡しする、
 スペシャル2大特典。

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★スペシャル2大特典★

【特典①】面接お役立ち重要チェックリスト4選

「やるべきこと」を抜け漏れなく整理できる、
現場のToDoリストです。

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【特典②】面接問答集シート30＋解説動画つき

Googleドライブで配布／そのまま記入するだけで
面接対策が完成します。

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想像してみてください。

　次の面接でも落ちて、また自信を失う夜を過ごすのか…

それとも、

　答え方を整理して、第一志望から
　『内定おめでとうございます！』を聞くのか？

決めるのは、あなたです。

書類が通るあなたは、
もう「会いたい」と思われています。

あとは、たった数十分の面接で、
その期待にきちんと応えるだけ。

採用担当のプロとして断言します。

面接で落ちる人の多くは、
答え方の型を変えるだけで結果が変わります。

つまり、ここからが本編です。

このnoteは購入部数に応じて
段階的に価格を上げていきます。

今が一番お得なタイミングです。

次こそ、第一志望からの
「内定おめでとうございます！」を聞くために、
ぜひ続きをお読みください。