公開日：2026/06/25 01:05 最終更新日：2026/06/25 10:43

在留外国人が初の400万人超え！特定技能が最大の押し上げ要因に【2026年最新】

Ripon

2026年、在留外国人が初めて400万人を突破しました。最大の押し上げ要因は「特定技能」。制度の最新動向・分野別の変化・企業が今すぐ知るべきポイントを解説します。

導入文

2026年、ついに在留外国人の数が400万人を初めて超えました。

出入国在留管理庁の発表によると、この増加を牽引した最大の要因が「特定技能」在留資格の拡大です。制度開始から6年連続で過去最多を更新し、日本の労働市場における特定技能の存在感は年々高まっています。

本記事では、この最新動向とともに、採用企業が今おさえておくべきポイントをまとめます。

法務省・出入国在留管理庁の速報値によると、2026年の在留外国人数は初めて400万人を超えました。

この背景には：

があります。なかでも特定技能は「即戦力」として活躍できる在留資格として、企業からの需要が急増しています。

| 項目 | 数値 ||------|------|| 特定技能在留者数 | 39万人超（前年比＋約10万人） || 制度開始年 | 2019年4月 || 最多更新 | 6年連続で過去最多 || 対象分野 | 19分野（2024年以降拡大） |

特定技能の在留者数は2024年の制度拡大（12分野→19分野）を機に、さらに加速しています。

2026年6月1日、「リネンサプライ分野」が特定技能の対象分野として正式に追加されました。ホテルや医療機関向けのリネン（シーツ・タオル等）の洗濯・処理業務が対象です。

一方、外食業分野では受け入れ上限に到達し、新規の特定技能受け入れが一時停止となっています。外食業での採用を検討中の企業は、最新の入管庁情報を随時確認することが必要です。

特定技能外国人の国籍構成にも変化が見られます。

| 順位 | 国籍 | 傾向 ||------|------|------|| 1位 | ベトナム | 引き続き最多 || 2位 | インドネシア | 増加傾向 || 3位 | ミャンマー | フィリピンを抜いて3位に浮上 || 4位 | フィリピン | やや減少 |

ミャンマーの躍進が注目されます。日本語習得意欲の高さや勤労意識の強さが評価されています。

外食業のように受け入れ停止となる分野が出ています。採用前に最新の分野別受け入れ状況を確認しましょう。

特定技能1号の採用には支援計画の実施が必要です。支援業務を委託できる「登録支援機関」を早めに選定することで、スムーズな受け入れが可能です。

ベトナム人材の競争が激化している一方、ミャンマー・インドネシアからの人材確保が有効な選択肢になっています。

特定技能制度は2026年現在、在留者39万人超・19分野という規模に成長しました。分野によっては受け入れ上限に近づくケースもあり、早期の採用検討が競争優位につながります。

特定技能外国人の採用・登録支援機関への委託をご検討中の企業様は、ぜひアユコムにご相談ください。

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ト。明るく温かみのある色調。左上に「400万人突破」という数字のテキストを日本語で表示。プロフェッショナルなビジネスインフォグラフィック風。16:9横長。