自己紹介をご覧いただきありがとうございます！
「部下のやる気に火がつかない」
「チームの人間関係に疲れた」
と悩む全リーダーの味方。
現役のPMとして、インサイドセールスを中心に組織構築・運営を担っています。
根性論を排し、ISD個性心理学と行動経済学を掛け合わせた「超・実践型マネジメント」を確立。新卒1年目を入社わずか2ヶ月で全社MVPへ導くなど、個性に合わせた「声掛け」一つで組織は劇的に変わることを証明してきました。
現場で実際に効果のあった、すぐに使える「人と思考の扱い方」を公開していきます。組織を常勝軍団に変え、管理職のあなた自身も楽になりましょう！