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【人事・採用担当者向け】ChatGPTを実務で使える形に|コピペで使える人事・労務AIプロンプト完全パック

【人事・採用担当者向け】ChatGPTを実務で使える形に|コピペで使える人事・労務AIプロンプト完全パック

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AIビジネス活用ラボ

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目次

ChatGPTを使っているのに、人事業務が思ったほど楽にならない方へ

「ChatGPTを導入したけれど、結局ほとんど自分で直している」

「毎回どんな指示を書けばいいのか考えるのが面倒」

「スカウト文や面接質問を作らせても、ありきたりな内容になる」

そんな状態になっていませんか?

ChatGPTは便利ですが、

「スカウト文を書いて」

「面接質問を考えて」

「新人教育の計画を作って」

と依頼するだけでは、実務でそのまま使いやすい回答にならないことがあります。

原因の多くは、AIの性能そのものではなく、

AIへの指示に必要な情報が不足していること

です。

人事業務でChatGPTを使うときに必要な4つの設計

実務で使いやすい回答を得るためには、少なくとも次の4つを決めておく必要があります。

1.AIの役割

例:

「あなたは採用面接設計に詳しい人事コンサルタントです」

2.前提条件

例:

  • 募集職種
  • 求人内容
  • 候補者の職務経歴
  • 会社情報
  • 対象社員
  • 研修時間

3.判断基準

例:

  • 専門スキル
  • 成果
  • 再現性
  • 課題解決力
  • 主体性
  • マネジメント適性

4.出力形式

例:

  • 確認ポイント
  • 質問
  • 深掘り質問
  • チェックリスト
  • 評価表
  • メール本文

ここまで指定して初めて、ChatGPTの回答を実務に転用しやすくなります。

でも、毎回これを考えるのは面倒です

本来、人事担当者が時間を使いたいのは、

プロンプトの書き方を研究することではありません。

候補者を見る。

採用方針を考える。

社員を育成する。

組織課題を改善する。

そうした仕事の方が重要です。

そこで、

人事・採用業務で繰り返し発生する仕事について、必要な指示をあらかじめ組み込んだプロンプト

をまとめました。

人事・労務実務AIプロンプト完全パック

今回収録しているのは、以下の5つです。

1.候補者別のスカウト文作成

職務経歴書と求人情報から、

  • 候補者の強み
  • 求人との接点
  • スカウト件名
  • パーソナライズした本文

を整理します。

2.一次面接チェックリスト・質問集

求人票と候補者情報から、

  • 確認ポイント
  • 基本質問
  • 深掘り質問
  • 良い回答のサイン
  • 注意すべき回答のサイン
  • 面接評価表

を作ります。

3.内定・不採用などの通知文

内定、不採用、最終面接通過、選考保留など、状況に合わせた通知文を作ります。

4.90日オンボーディング手順書

入社前から90日までについて、

  • 本人が行うこと
  • 上司が行うこと
  • OJT担当者が行うこと
  • 完了条件
  • 30日・60日・90日の到達目標

を整理します。

5.社内研修シラバス

研修テーマから、

  • 研修ゴール
  • タイムテーブル
  • ケーススタディ
  • 演習
  • 理解度確認
  • アンケート
  • アクションプラン

まで設計します。

プロンプトだけを並べた商品ではありません

それぞれに、

プロンプト本体

だけでなく、

入力例

出力例

使い方のコツ

まで掲載しています。

基本的な使い方は、

①プロンプトをコピー

②[ ]の部分を自社情報に変更

③ChatGPTへ送信

④出力を担当者が確認・修正

という流れです。

この商品が向いている方

  • 中小企業で採用・人事を担当している
  • 総務と人事を兼任している
  • 少人数の人事部門で働いている
  • ChatGPTは使っているが、仕事での使い方が定まっていない
  • 毎回プロンプトを考えたくない
  • 面接や新人教育を標準化したい
  • AIの勉強より、実務ですぐ使えるものが欲しい

一方、こういう方には向いていません

  • AIだけで採用・不採用を決めたい
  • 人事業務を完全自動化したい
  • 法的判断をAIだけで完結させたい
  • 生成AIそのものの技術を体系的に学びたい

本商品は、

AIに人事判断を任せるための商品ではありません。

AIには、

  • 情報整理
  • 下書き
  • 質問候補
  • チェックリスト
  • 構成整理

といった「下準備」を任せ、

最終的な確認・判断は人間が行う

ことを前提としています。

先行販売価格:500円

今回は、AIビジネス活用ラボの初期商品として、

500円

で提供します。

人事業務でChatGPTを試したい方が導入しやすい価格にしています。

一度読んで終わる教材ではなく、

候補者が変われば情報を入れ替える。

求人が変われば求人情報を入れ替える。

研修テーマが変わればテーマを入れ替える。

という形で、繰り返し使用できます。

Excelで採用管理まで一体化したい方へ

候補者管理、期限・滞留、面接評価、採用KPI、ボトルネック分析までを1つのExcelで管理できる実務ツールも公開しています。

採用オペレーションAIツールキット

https://tips.jp/u/ai_biz_lab/a/saiyo-operation-excel-ai-toolkit/d/dac

文章作成や面接準備はこのプロンプト集、採用状況の管理・集計はExcelツール、という形で組み合わせて使えます。

Excelで人事評価・1on1の運用まで一体管理したい方へ

目標管理、1on1記録、評価入力、進捗確認、評価者ごとのばらつき確認、要対応整理までを1つのExcelで管理できる実務ツールも公開しています。

【人事・管理職向け】人事評価・1on1・目標管理をExcelで効率化|進捗・評価ばらつき・AI連携ツールキット

https://tips.jp/u/ai_biz_lab/a/jinji-hyoka-1on1-excel-ai-toolkit/d/dac

文章作成や1on1準備はこのAIプロンプト集、評価運用・進捗管理はExcelツールという形で組み合わせて使えます。


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生成AIを「知る」だけで終わらせず、仕事で使える形に。人事・採用・業務効率化を中心に、実務ですぐ使えるAI活用ノウハウ・プロンプト・テンプレートを発信しています。AIビジネス活用ラボ運営。

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