年金・健康保険料を最適化!マイクロ法人×サラリーマンの社会保険戦略
はじめに:社会保険料の負担、重くないですか?
40代・50代の高所得サラリーマンの皆さん、毎月の給与明細を見て「社会保険料、引かれすぎじゃない?」と感じたことはありませんか? 会社員の厚生年金・健康保険料は給与の約30%が天引きされ、年収が上がるほど負担が重くなる仕組みです。
私もかつてはサラリーマンとして年収1,000万円を超えた頃から「社会保険料の重税感」に悩んでいました。しかし、「マイクロ法人」を設立し、役員報酬を工夫することで、社会保険料を合法的に最適化できると知り、実践しました。その結果、年間100万円以上の社会保険料を削減し、手取りを増やすことに成功しました。
この記事では、マイクロ法人を活用した社会保険料の最適化方法を、具体的なシミュレーションを交えて解説します。