「あなたの強みは何ですか？」
そう聞かれたとき、
すぐに答えられますか？
私はこの質問、
かなり難しいと思っています。
真面目な人ほど、
「人に自慢できるほどのものなんてない」
「得意なことはあるけど、
これって強みなのかな」
と考えてしまうんですよね。
そして自分の強みを知るために、
自己分析の本を読んだり、
診断テストを受けたり、
周りの人に聞いてみたりする。
でも、
やればやるほど
分からなくなることがあります。
そこで今回は、
もっと簡単な方法を
一つ紹介します。
使うのは、
あなたの生年月日。
しかも必要なのは、生年月日だけです。
数秘の考え方を使って、
自分が無意識に使いやすい強みを
サクッと確認してみましょう。
数分あればできます。
紙とペンも、
ほぼ必要ありません。
「自分の強みって何だろう？」
と迷っている方は、
まずゲーム感覚で
やってみてください。
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「自分の強みが分からない」を3分で終わらせる方法
最初に、
一つだけお伝えしておきます。
今回紹介する数字だけで、
あなたの人格すべてが
決まるわけではありません。
数秘も、
「あなたは絶対にこういう人です」
と決めつけるために
使う必要はないんです。
むしろ私は、
自分では気づきにくい強みを
見つけるための、
ヒントとして使うのが
おすすめだと思っています。
なぜなら、
強みというのは
本人にとって普通すぎるからです。
たとえば、
人の話を聞いて、
すぐに要点をまとめられる人。
本人からすると、
「いや、
普通に聞いていただけだけど」
と思うかもしれません。
でも、
話が散らかってしまう人から見れば、
それは立派な才能です。
初対面の人とも
すぐ仲良くなれる人。
本人は、
「ただ話しているだけ」
と思っています。
でも、
人見知りの人からすると、
とんでもない能力です。
強みというのは、
自分が頑張って身につけたものより、
「なぜか普通にできること」
の中に隠れていることが
かなりあります。
だからこそ、
自分一人で考えていると
見つかりにくいんです。
そこで今回は、
生まれた日を使って、
「もしかして、
これが自分の強みなのかも」
という入口を探していきます。
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今回使うのは、生年月日だけ
やり方は簡単です。
あなたの西暦の生年月日を、
一つずつバラバラにして
すべて足してください。
合計が2桁になったら、
さらに数字を足して
1桁になるまで計算します。
ただし、
「11」「22」「33」
になった場合は、
そこでストップしてください。
この3つは、
そのままの数字を使います。
たとえば、
1990年8月25日生まれなら、
1＋9＋9＋0＋8＋2＋5＝34
3＋4＝7
なので、
あなたの数字は「7」です。
別の生年月日で、
計算途中の合計が「33」になった場合は、
3＋3＝6にはせず、
「33」のまま見てください。
つまり今回見る数字は、
1〜9・11・22・33の12タイプ。
数字が出たら、
このあと自分の強みを
チェックしてみましょう。
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あなたの数字に隠れている「無意識にできること」
ここでは、
それぞれの数字が持つ
代表的な強みを紹介します。
全部を自分に
当てはめる必要はありません。
「これ、
確かに昔からあるかも」
と思うところだけ
拾ってみてください。
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「1」の人｜ゼロから始める力
1の強みは、
「最初の一歩を作ること」
誰もやっていないことを始めたり、
自分で決めて動いたり、
先頭に立ったり。
周りが様子を見ている場面でも、
「とりあえずやってみよう」
と動きやすいタイプです。
誰かに細かく指示されるより、
ある程度自由に任された方が
力を発揮しやすいかもしれません。
もしあなたが、
新しい企画を考える。
最初のたたき台を作る。
ゼロから何かを立ち上げる。
こんな場面で
妙に動きやすいなら、
それは強みの可能性があります。
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「2」の人｜人と人をつなぐ力
2の強みは、
「相手を感じ取ること」
前に出て目立つより、
相手の話を聞いたり、
場の空気を見たり、
誰かと誰かの間を
うまくつないだりすることが得意です。
本人は、
「別に何もしていない」
と思いやすいのですが、
2の人がいるだけで
空気が柔らかくなることがあります。
相談されやすい。
人の気持ちにすぐ気づく。
対立している人の間に入れる。
そんな経験が多ければ、
「調整する力」が
あなたの武器かもしれません。
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「3」の人｜楽しく伝える力
3の強みは、
「表現すること」
話す。
書く。
見せる。
人を楽しませる。
こうした場面で
力を発揮しやすい数字です。
難しい話を
分かりやすく言い換えたり、
その場を明るくしたり、
面白いアイデアを出したり。
あなたにとっては
軽い一言でも、
周りの人が、
「その発想なかった」
と驚いていることが
あるかもしれません。
遊び心も、
立派な強みです。
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「4」の人｜バラバラなものを整える力
4の強みは、
「形にすること」
曖昧なものを整理したり、
ルールを作ったり、
毎日コツコツ積み上げたり。
派手ではなくても、
安定して物事を進める力があります。
たとえば、
散らかった情報を
表にまとめる。
作業手順を作る。
忘れない仕組みを考える。
こういうことを
自然にやっているなら、
それはかなり強い武器です。
世の中には、
アイデアを出せる人はいても、
最後まで形にできる人は
意外と多くありません。
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「5」の人｜変化を起こす力
5の強みは、
「動きながら可能性を広げること」
新しい場所に行く。
新しい人と会う。
面白そうなものを試す。
変化への抵抗が比較的少なく、
経験を通して学んでいくタイプです。
一つの場所で
同じことを繰り返すより、
少し変化がある方が
頭も体も動きやすいかもしれません。
情報収集が速い。
流行に気づくのが早い。
初めての環境にも入っていける。
それも立派な強みです。
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「6」の人｜人や物を育てる力
6の強みは、
「より良くすること」
困っている人を見ると
放っておけなかったり、
つい世話を焼いてしまったり。
人を育てたり、
居心地のいい環境を
作ったりすることも得意です。
「ここ、
もう少しこうした方が
使いやすいかも」
「この人には、
こう伝えた方が分かりやすそう」
そんなふうに、
自然と改善点が
見えているかもしれません。
人への気遣いは、
ただの優しさではなく、
能力でもあります。
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「7」の人｜深く掘る力
7の強みは、
「一つのことを深く考えること」
みんなが、
「まあ、
そんなものだよね」
で終わらせるところを、
「でも、なぜ？」
と考えられる人です。
調べる。
分析する。
一人でじっくり考える。
専門性を高める。
こうしたことに
向いている場合があります。
広く浅く付き合うより、
自分が興味を持ったテーマを
とことん掘り下げたい。
そんな感覚があるなら、
その探究心を
無理に抑える必要はありません。
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「8」の人｜成果に変える力
8の強みは、
「現実を動かすこと」
目標を決めて、
人やお金や時間を動かしながら、
結果まで持っていく力です。
責任を任されると
意外と燃える。
数字で成果が見えると
やる気が出る。
全体を見ながら、
「どうすればもっと効率よく
進められるだろう？」
と考えられる。
そんな部分があれば、
マネジメントや
ビジネス感覚につながる
可能性があります。
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「9」の人｜全体を見る力
9の強みは、
「広い視点で見ること」
一つの立場だけではなく、
「この人には
この人の事情がある」
と考えられたり、
全体のバランスを見たり。
自分だけの利益より、
みんなにとって
良い着地点を探せる人です。
過去の経験を
誰かのために活かしたり、
人の痛みに寄り添ったりすることも
得意かもしれません。
視野の広さそのものが、
あなたの強みです。
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「11」の人｜まだ言葉になっていないものを感じる力
11の強みは、
「直感的に感じ取ること」
うまく説明できないけれど、
「なんとなくこっちな気がする」
「この人、
今こう感じていそう」
という感覚が
働きやすいタイプです。
また、
独特の発想や
感性を持っている人もいます。
本人には当たり前なので、
「こんなの役に立つのかな」
と思いやすいのですが、
人とは違う視点は、
発信や企画、
表現する仕事では
大きな武器になることがあります。
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「22」の人｜大きな構想を現実にする力
22の強みは、
「理想を形にしていくこと」
ただ夢を見るだけではなく、
大きなビジョンを
現実に落とし込んでいく。
人を巻き込んだり、
長期的な視点で
仕組みを作ったりする力です。
最初から小さくまとまるより、
「どうせやるなら、
もっと大きくできないかな」
と考えることが
あるかもしれません。
そのスケール感も、
あなたが持っている
一つの特徴です。
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「33」の人｜人を包み込み、可能性を広げる力
33の強みは、
「人を受け入れながら、
大きな愛情で可能性を広げること」
相手の立場や価値観を
そのまま受け止めたり、
困っている人を見ると
自然と手を差し伸べたり。
自分では、
「放っておけなかっただけ」
と思っていても、
その包容力に
救われている人がいるかもしれません。
また、
一般的な常識や枠に
縛られにくく、
独特の感性や
自由な発想を持っている人もいます。
人を癒やす。
安心させる。
楽しませる。
その人らしさを
引き出してあげる。
こうしたことを
無意識にやっているなら、
それもあなたの
大きな強みです。
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「当たってる」で終わらせない答え合わせ
ここまで読んで、
「確かに当たってる」
と思った方もいれば、
「うーん、
よく分からない」
と思った方もいるはずです。
どちらでも大丈夫です。
ここでやってほしいことが
一つあります。
それは、
過去の経験と
答え合わせすること。
自分の数字の説明を見ながら、
次の3つを考えてみてください。
・人からよく頼まれること
・頑張っている感覚がないのにできること
・昔から何度もやっていること
たとえば、
「2」の人で、
昔から友達の相談役になることが
多かったとします。
自分では、
「ただ話を聞いただけ」
と思っていた。
でも、
毎回いろいろな人から
相談されているなら、
それは偶然ではないかもしれません。
「4」の人で、
職場に入るたびに、
Excelを整理したり、
マニュアルを作ったり、
作業手順を改善したりしている。
本人にとっては、
「使いにくかったから直しただけ」
です。
でも、
それを全員が
自然にできるわけではありません。
ここが、
強みを見つけるときの
大事なポイントです。
自分にとって、
「これくらい普通」
と思うものほど、
一度疑ってみてください。
もしかすると、
他の人から見れば、
お金を払ってでも
お願いしたい能力かもしれません。
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強みが分かったら、次は「使う場所」を決める
ここまでで、
自分の強みのヒントは
少し見えてきたと思います。
ただ、
ここから一つ
注意があります。
強みを知っただけでは、
現実はまだ
ほとんど変わりません。
大事なのは、
その強みを、
「どこで使うか」
です。
包丁がどれだけ切れても、
料理をしなければ
価値は生まれません。
強みも同じです。
話すのが得意。
整理するのが得意。
人の話を聞くのが得意。
企画を考えるのが得意。
それが分かったあとに、
仕事。
商品。
発信。
サービス。
このどこに
自分の強みを置くのか。
ここを決める必要があります。
実は、
「強みが分からない」
という悩み以上に多いのが、
「強みは何となく分かるけど、
どう活かせばいいのか分からない」
という悩みです。
ここで止まってしまう人が
本当に多いんです。
たとえば、
人の話を聞くのが得意だと
分かったとしても、
相談サービスにするのか。
ヒアリングを活かして
商品作りをするのか。
コミュニティ運営に使うのか。
発信で読者の悩みを
拾う力として使うのか。
使い方によって、
同じ強みでも
結果は大きく変わります。
つまり、
強みを知ることは
ゴールではありません。
スタートです。
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自分の強みを、今日一つだけ使ってみてください
せっかくここまで読んだので、
今日は一つだけ
行動してみてください。
大きなことでなくて大丈夫です。
「3」なら、
自分の考えを
SNSに一つ書いてみる。
「4」なら、
仕事の中で面倒な作業を
一つ整理してみる。
「5」なら、
気になっていた場所や
サービスを一つ試してみる。
「7」なら、
興味のあるテーマを
30分だけ深掘りしてみる。
そんな小さな一歩でOKです。
自分に合っている強みは、
使っているときに、
「思ったより苦しくない」
「これなら続けられそう」
という感覚が出やすいです。
逆に、
誰かの成功法則を
無理やり真似していると、
始める前から
ものすごく重く感じることがあります。
だから、
まずは試してみてください。
頭の中で、
「これが私の強みなんだ」
と納得するだけではなく、
実際に一度使ってみる。
その方が、
自分への理解は
一気に深まります。
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強みを「収入」に変えたい人へ
今回紹介したのは、
自分の強みを知るための
かなり簡単な入口です。
ここから、
「じゃあこの強みを、
仕事でどう使えばいいの？」
「自分にはどんな商品が合う？」
「どんな発信方法なら、
無理せず続けられる？」
というところまで考えると、
さらに面白くなります。
私は、
自分の強みを知って終わるのではなく、
現実の行動に
落とし込むことが大切だと考えています。
そこで、
数秘ごとの特性から、
自分の強みを
どう収入につなげていくのかをまとめた、
「数秘別｜あなたの強みを収入に変える設計書」
を作りました。
今回の記事を読んで、
「自分の数字、
もう少し詳しく見てみたい」
「せっかくなら
仕事や収入にも活かしてみたい」
と思った方は、
こちらも見てみてください。
強みは、
新しく作らなければ
いけないものではありません。
すでに持っているものに
気づくだけで、
これまで苦しかった行動が、
少しラクになることがあります。
他人になろうとするより、
自分がすでに持っているものを
うまく使う。
その方が、
ずっと自然に
前へ進めるはずです。
まずは今日、
自分の数字を出して、
一つだけ強みを
使ってみてください。
そこから、
自分に合った進み方が
見えてくるかもしれません。
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