職場崩壊に近い
Soyo
私は正社員や派遣社員、アルバイトなどでたくさんの職場を見てきたが、今の職場はとても違和感がある。会社の規模は小さくないのだけど、私の所属部署は「田舎のワンマン社長の会社」みたいな感じがする。それが入社当時の私の印象だ。
違和感に気づくけど、何がそう思わされているのか、それとも私の今までの経験からの直感やトラウマみたいなものが疼いてるだけで、現実はそうでも無いのか、しばらくわからなかった。でも5年以上経って「やっぱりやばい部署」だと改めて思いました。
＜職場への違和感＞
・異動がほとんどなし
・その部署だけのルールがあるが、明記されてるわけでもなく、わからない
・情報を共有せず、仲良しグループだけで、話が決定している
・「これは誰々に聞いて」とマニュアルがほぼ存在しない
・あだ名で呼び合う
・ダイバーシティの教育はない
・できる人が黙々と作業して、仕事しない人が延々とおしゃべりしている
・できる人、良い人が辞めていくが、「なんで辞めたんだろ？」というところで思考停止して対策はなし
・上司だけでなく取引先にもタメ口
・公私混同
・会社のルールよりマイルールを優先
・社会人としてのマナーに欠ける（挨拶しない、電話の受け答えなど）
異動がほとんどないのはシンドイですが、私が今いる場所は他で使えない社員が集まっているところなので、移動させられない。つまり手詰まりとなってるらしいです。
それに加え、女子の関係が自己愛の強いナルシスティックなお局のせいで、バラバラになってしまっています。
また上司も彼女を怒らせたら大変（自己愛憤怒）になるから、言うことを聞いております。
まあ、嫌なら辞めたらいいだけなんですが。
あと少しだけ観察し記録しながら努めます。
ご覧いただきありがとうございました。
〜Soyo〜
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