くふうカンパニーとは？会社概要・社長の想い・主要事業を解説

株式会社くふうカンパニーホールディングス（通称：くふうカンパニー）は、Zaimやトクバイなど生活密着型サービスを展開し、急成長を続ける企業グループです。代表の穐田誉輝氏は、価格.comやクックパッドなど多数の成功実績を踏まえ、社会と起業家を支える経営を志向。企業概要から事業内容、経営理念まで詳しく解説します。

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くふうカンパニーの会社概要とビジョン

くふうカンパニーは、生活情報・金融・旅行などの分野でDX型の新サービスを展開する持株会社です。2016年の創業以来、2021年のグループ統合、上場を通じて事業を拡大。

企業理念は「人とサービスをつなぎ、幸せをデザインする」。地域課題に応える情報サービスと起業支援に注力し、社会的価値を増大させています。

設立経緯と上場までの軌跡

この間、生活型サービスの「Zaim」「トクバイ」「RETRIP」などが次々とグループに組み込まれ、情報技術と投資・育成を融合させた企業構造へと変革しました

くふうカンパニーの社長・穐田誉輝とは？

代表・穐田誉輝氏は、価格.com、クックパッド、食べログなどのインターネットサービスを成長させてきた実績を持つ実業家です。

現在はくふうカンパニーのCEOとして、情報 × 技術 × 暮らしを統合するサービスを創出し、起業家育成や社会価値創造に注力しています。

価格.com・クックパッドなどを成功に導いた経歴

穐田氏は、1999年にアイシーピーを設立後、価格比較サイト「価格.com」を東証上場まで導きました。その後クックパッドの代表となり、ユーザー基盤と収益モデルを確立。

いずれも現代日本のITインフラに位置づけられるほどの成長に貢献しました。

Zaim・トクバイ・RETRIPを統括するリーダーシップ

くふうカンパニーCEOの穐田誉輝氏は、Zaim（家計簿アプリ）・トクバイ（チラシ情報）・RETRIP（旅行メディア）など多岐にわたる事業を統括しています。これらのサービスをグループ全体で戦略的に統合することで、生活者の行動データを一貫して活用できる体制を構築。

CEOとしてのリーダーシップは、事業ごとの連携と相互成長を促進する方向に向けられており、日本発の生活型DX企業としての地位を強化しています。

トクバイをはじめとした注目のグループ事業

くふうカンパニーの主力事業「トクバイ」は、日本最大級のチラシ情報サービスとして知られています。さらに「Zaim」「RETRIP」など、多角的な生活サービスを展開。これらを横断するAI・データ活用に基づく戦略が、企業の独自性を生んでいます。

トクバイの特徴と利用状況

トクバイはスーパー・ドラッグストアなど 72,000店舗以上のチラシ情報を掲載し、2024年調査では 利用者約75%が「節約効果を実感」と回答しています。スマホ表示に最適化されたUIにより、ユーザーが比較しやすく、買い物の賢い選択を支援。

画像解析やOCR技術も導入され、より高精度な情報提供が可能となっている点が強みです。地域密着型の店舗情報も幅広くカバーしています。

また、ユーザーからのレビューや評価データも蓄積されており、今後は購買履歴や嗜好に応じた「パーソナライズ型の買い物提案」機能の強化も予定されています。地域経済を支える販促インフラとして、自治体や中小店舗との協業事例も拡大中です。

Zaimのデータと連携戦略

Zaimは家計簿アプリとして、ユーザーのレシート情報を使った 家計・支出理解を促進するプラットフォームです。金融機関や小売業とのデータ連携も進めており、2025年には伊藤忠商事との協業によって消費行動の理解とサービス提供を高度化する予定です。

生活情報と購買履歴を統合することで、パーソナライズされた提案や新たなビジネス機会の創出が期待されています。

AI戦略「AX構想」による事業進化

くふうカンパニーは、AX構想と呼ばれる 「AI eXperience（ユーザー体験最適化）」＋「AI Transformation（業務改革）」 の2軸を柱に、Zaim・トクバイなどのUX・業務プロセスを革新しています。画像認識・自然言語処理技術を活用し、ユーザーの購買行動を予測・提案する機能を強化。また社内効率化の自動化やAI導入による業務支援も進行中で、新サービス創出の土壌を整備しています。

将来的には、トクバイ×Zaim×RETRIPといったグループ横断での行動予測AIを導入予定で、たとえば「今週安い食材から献立を提案」「次の週末におすすめの旅行先を提案」など、シームレスなユーザー体験が実現されると期待されています。

Zaimやトクバイを中心に事業拡張

くふうカンパニーは、Zaimやトクバイを中心に事業拡張を続けています。今後は金融やAI技術の活用、TimeTreeとの連携などを通じ、生活者の利便性向上と地域経済への貢献を目指しており、中長期的な成長戦略が注目されています。

金融連携とZaimによるサービス拡張

くふうカンパニーはZaimを活用し、金融機関との提携や投資アドバイス提供など、新たな金融関連サービスに領域拡大を進めています。将来的にはZaimユーザーの購買行動も活用され、パーソナライズされた家計改善アドバイスが展開される見通しです。これにより、生活支援型のプラットフォームとしての価値が一層強まることが期待されています。

TimeTree連携によるチラシ情報の生活統合

2025年5月、カレンダーアプリ「TimeTree」と連携し、東京都内約3,000店舗のトクバイ掲載チラシをカレンダー形式で配信開始。今後は他地域やホームセンター・家電量販店など他業種への拡大も検討されており、新たなユーザー層の獲得と日常的な情報接点の拡充を目指しています。

くふうカンパニーの従業員数と組織体制

くふうカンパニーは、迅速な経営判断と柔軟な人材戦略で知られています。「経営者候補採用」や起業家マインドの結集など、少数精鋭で成果を上げる組織文化が特徴です。人材育成と制度設計にも注力し、企業価値拡大のための体制を整えています。

迅速意思決定を支える経営構造

くふうカンパニーはCEO・CFO・CTOを中心とした取締役体制に、社外取締役やアドバイザーも参加するガバナンス体制を整備。迅速な経営判断を可能にする意思決定フローと、透明性の高い統治監視機構を両立しています。CEOの穐田氏が事業戦略・新規投資・組織運営の中心に立ち、少数精鋭チームが事業成長をけん引しています。

特に注目すべきは、事業判断のスピード感です。新規事業の立ち上げでは週単位での方向転換が可能で、役員間の意思決定が現場に即時反映される体制が築かれています。このスピードと柔軟性が、事業創出の成功率を高めています。

将来のリーダーを育てる採用と制度

くふうカンパニーでは、「経営者候補採用制度」を通じて、若手社員を短期間で事業責任者または起業家として育成しています。新卒内定者のインタビューでは、「行動量とスピードで差を付ける」「場数を踏む」など、積極的なチャレンジ精神が高く評価されています。

社内には挑戦を重視し、早期に意思決定力と責任感を備える風土が根付いています。

まとめ｜くふうカンパニーとは？会社概要・社長の想い・主要事業を解説

株式会社くふうカンパニーは、Zaim、トクバイ、RETRIPなど複数の生活密着サービスをグループ展開し、AI・データを駆使した新規価値提供を実現している企業体です。

代表の穐田誉輝氏は、数々のITサービスを成功に導いた実績を持ち、企業理念である「幸せをデザインする」を掲げ、持続可能な成長モデルの構築と社会貢献に取り組んでいます。今後も、日本発の革新的ビジネスモデルとして注目されるでしょう。

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