くふうカンパニーとは？会社概要・社長の想い・主要事業を解説

株式会社くふうカンパニーホールディングス（以下、「くふうカンパニー」）は、Zaimやトクバイなどの生活密着型サービスを手がける持株会社として、着実に事業を拡大している企業グループです。

代表の穐田誉輝氏は価格.comやクックパッドなど複数のWebサービスを成功に導いた実績を持ちます。現在は社会と起業家を支える経営スタイルを展開しており、本記事では同社の企業概要から主要事業、経営理念まで詳しく分析していきます。

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くふうカンパニーの会社概要とビジョン

くふうカンパニーは、生活情報・金融・旅行などの分野でDX型サービスを提供する持株会社として運営されています。2016年の創業から2021年のグループ統合、上場を経て事業領域を拡張してきました。

企業理念として「人とサービスをつなぎ、幸せをデザインする」を掲げており、地域課題に対応する情報サービスと起業支援を通じて社会的価値の創出に取り組んでいます。

設立経緯と成長の軌跡

同社の発展プロセスは以下の通りです：

この過程で、家計簿アプリの「Zaim」、チラシ情報サービス「トクバイ」、旅行メディア「RETRIP」などがグループに加わりました。

情報技術と投資・育成を組み合わせた事業ポートフォリオを構築しています。

くふうカンパニーの代表・穐田誉輝氏の経歴

代表の穐田誉輝氏は複数のインターネットサービスを成長に導いた経営者です。

価格.com、クックパッド、食べログなどのサービス発展に携わってきました。現在はくふうカンパニーのCEOとして、情報×技術×暮らしを統合したサービス創出に注力されています。

主要Webサービスでの成功実績

穐田氏は1999年にアイシーピーを設立後、価格比較サイト「価格.com」を東証上場企業まで成長させました。

その後、クックパッドの代表として、ユーザー基盤の拡大と収益モデルの確立を実現しており、いずれも現代の日本におけるIT基盤サービスとして定着するまでの発展に貢献されています。

グループ事業を統括するリーダーシップ

CEOとして穐田氏は、Zaim（家計簿アプリ）・トクバイ（チラシ情報）・RETRIP（旅行メディア）など多岐にわたる事業を統括されています。

これらのサービスをグループ全体で戦略的に連携させることで、生活者の行動データを総合的に活用できる体制を構築しました。

穐田氏のリーダーシップは事業間の相互連携と成長促進に向けられており、生活型DXを推進する企業としての競争優位性を高める方向で発揮されています。

トクバイをはじめとした主要グループ事業

くふうカンパニーの中核事業「トクバイ」は、チラシ情報サービスとして多くの利用者に活用されています。

さらに「Zaim」「RETRIP」など、生活に密着したサービスを多角的に展開しているのも、くふうカンパニーの特徴です。

これらを横断するAI・データ活用戦略が、同社の事業特性を形成しています。

トクバイの特徴と利用状況

トクバイは、スーパー・ドラッグストアなど多数の店舗のチラシ情報を掲載するサービスとして運営されているサービスです。スマートフォン表示に最適化されたUIにより、ユーザーが店舗情報を比較しやすい環境を提供しています。

画像解析やOCR技術の導入により、高精度な情報提供が実現されている点が特徴です。地域密着型の店舗情報も幅広くカバーしています。

また、ユーザーからのレビューや評価データも蓄積されており、今後は購買履歴や嗜好に応じたパーソナライズ型の買い物提案機能の強化も計画されています。

Zaimとの連携戦略

Zaimは家計簿アプリとして、ユーザーのレシート情報を活用した家計・支出管理を支援するプラットフォームです。

金融機関や小売業とのデータ連携も進められており、2025年には伊藤忠商事との協業により、消費行動の分析とサービス提供の高度化が予定されています。

生活情報と購買履歴を統合することで、よりパーソナライズされた提案機能や新たなビジネス機会の創出が期待されています。

AI戦略「AX構想」による事業進化

くふうカンパニーは、AX構想と呼ばれる「AI eXperience（ユーザー体験最適化）」と「AI Transformation（業務改革）」の2軸を柱に、Zaim・トクバイなどのユーザー体験と業務プロセスの革新を進めている企でです。

画像認識・自然言語処理技術を活用し、ユーザーの購買行動を予測・提案する機能開発を推進するとともに、社内業務の自動化やAI導入による効率化も進行中で、新サービス創出の基盤整備に取り組んでいます。

将来的には、トクバイ×Zaim×RETRIPといったグループ横断での行動予測AI導入が検討中です。

「今週お得な食材から献立を提案」「次の週末におすすめの旅行先を提案」など、シームレスなユーザー体験の実現が目指されています。

金融連携とZaimによるサービス拡張

くふうカンパニーは、Zaimを活用して金融機関との提携や投資関連アドバイス提供など、金融関連サービスへの領域拡張を進めています。

将来的にはZaimユーザーの購買行動データも活用され、個人に最適化された家計改善アドバイスの提供を計画中です。

これにより、生活支援型プラットフォームとしての価値がさらに向上することが見込まれています。

TimeTree連携によるチラシ情報の生活統合

2025年5月、カレンダーアプリ「TimeTree」との連携により、東京都内約3,000店舗のトクバイ掲載チラシをカレンダー形式で配信開始されました。

今後は他地域やホームセンター・家電量販店など他業種への拡大も検討されており、新たなユーザー層の獲得と日常的な情報接点の拡充を図っています。

くふうカンパニーの組織体制と人材戦略

くふうカンパニーは、迅速な経営判断と柔軟な人材戦略で特徴づけている企業です。「経営者候補採用」や起業家マインドの結集など、少数精鋭で成果を上げる組織文化を構築しています。

人材育成と制度設計にも注力し、企業価値拡大のための体制整備を進めています。

迅速意思決定を支える経営構造

同社ではCEO・CFO・CTOを中心とした取締役体制を基盤とし、社外取締役やアドバイザーも参加するガバナンス体制を整備しています。迅速な経営判断を可能にする意思決定フローと、透明性の高い経営監督機構を両立させている企業です。

CEOの穐田氏が事業戦略・新規投資・組織運営の中心的役割を担い、少数精鋭チームによる事業成長を推進中です。

特に新規事業の立ち上げにおいて週単位での方向転換が可能な体制が築かれており、この柔軟性とスピード感が事業創出の成功率向上に貢献しています。

将来のリーダーを育てる採用制度

くふうカンパニーでは「経営者候補採用制度」を通じて、若手社員を短期間で事業責任者または起業家として育成する取り組みを実施しています。

新卒採用においても、「行動量とスピードで成果を上げる」「積極的なチャレンジ」といった価値観を重視しており、早期に意思決定力と責任感を身につける社内風土を形成している企業です。

まとめ｜くふうカンパニーの事業展開と今後の展望

株式会社くふうカンパニーは、Zaim、トクバイ、RETRIPなど複数の生活密着サービスをグループ展開し、AI・データを活用した価値提供の実現に取り組んでいる企業です。

代表の穐田誉輝氏は数々のITサービスを成功に導いた実績を基盤に、企業理念である「幸せをデザインする」を掲げて持続可能な成長モデルの構築と社会貢献を目指されています。

今後も生活者に寄り添うサービス提供を通じて、注目される企業として発展していくでしょう。

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