ツナグバ転職の評判は?20代30代の未経験に強い!

ツナグバ転職の評判は?20代30代の未経験に強い!

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転職を考えている20代・30代の正社員未経験者の方。そのような場合、どうやって次の転職をするかということを悩んだりしませんか?

未経験であっても最適な求人情報やサポートを提供する転職サービスを見つけることは非常に重要なことです。

この記事では、そんな求職者にオススメの転職サービス「ツナグバ」について、その特徴や利用方法、メリット・デメリットを詳しく解説していきます。

これから転職を考えている方や、すでに活動中の方にも役立つ情報が満載ですので、ツナグバがあなたの転職活動にどのように役立つのかを確認してみてください。

ツナグバの概要と特徴

ツナグバは、20代・30代の正社員未経験者を対象とした転職サポートサービスです。同世代の転職希望者のニーズに特化しており、豊富な求人情報やアドバイザーのサポートを提供しています。以下に、ツナグバの主な特徴をまとめました。

・20代・30代の正社員未経験者に特化

ツナグバは、20代・30代の正社員未経験者向けの転職支援に特化しており、学歴や職歴に自信がない方でも安心して利用できる求人が豊富に揃っています。

・豊富な求人情報

ツナグバでは、未経験OKの企業を中心に、常時1万件以上の求人情報を取り扱っています。これにより、希望に合った企業を見つけやすくなっています。 

・丁寧なヒアリングと求人紹介

ツナグバのアドバイザーは、利用者の希望や条件に合わせて、丁寧にヒアリングを行い、厳選された求人情報を紹介してくれます。これにより、ミスマッチが少ない転職が可能です。

・スピーディな転職支援

ツナグバでは、登録から内定まで最短2週間というスピードで転職支援が行われます。求職者のペースに合わせてサポートが提供されるため、効率的な転職活動が可能です。

・無料で利用可能

ツナグバは、採用企業から採用手数料をいただくことで運営されているため、利用者には一切の費用がかからず、無料でサービスを利用することができます。

これらの特徴から、ツナグバは20代・30代の正社員未経験者にとって、非常に魅力的な転職サービスと言えるでしょう。希望に合った企業を見つけやすく、スムーズな転職活動が実現できます。

サービスの利用方法と無料での提供

ツナグバのサービスは、利用者にとって手軽で安心な方法で提供されています。その利用方法と無料での提供について以下にまとめました。

・サービスの利用方法

ツナグバのサービスを利用するには、まず公式ウェブサイトから会員登録を行います。登録後、専任のアドバイザーがアサインされ、ヒアリングが行われます。

ヒアリングを通じて、利用者の希望や条件に合った求人情報が紹介され、応募を希望する企業が見つかった場合、アドバイザーが応募手続きをサポートします。

また、履歴書や職務経歴書の添削サポートや面接対策など、転職活動に必要なサポートも提供されます。求職者は、自分のペースで転職活動を進めることができます。

・無料での提供

ツナグバのサービスは、採用企業から手数料をいただくことで運営されているため、利用者には一切の費用がかからず、無料でサービスを利用することができます。転職相談や情報収集など、転職活動のあらゆる段階で無料で利用できるので、安心して転職を検討することができます。

このような利用方法と無料での提供により、ツナグバは多くの求職者にとって手軽でリスクの少ない転職支援サービスとなっています。無料でサポートを受けられることで、転職活動における負担を軽減し、安心して新たなキャリアを築くことができます。

内定獲得までの期間と実績

ツナグバの転職支援サービスは、内定獲得までの期間が短く、高い実績を誇っています。以下に、内定獲得までの期間と実績について詳しく説明します。

・内定獲得までの期間

ツナグバを利用する求職者の内定獲得までの期間は、最短で2週間程度と非常に短いです。これは、専任のアドバイザーが求職者と密に連携し、効率的な転職活動をサポートすることにより実現されています。また、平均的な内定獲得期間は1ヶ月程度となっており、スピーディーな転職活動が可能です。

・実績

ツナグバは、20代・30代の正社員未経験者の転職支援において豊富な実績を持っています。これまでに5,000人以上の相談実績があり、多くの転職成功者を輩出しています。また、入社半年後の定着率は95.2%という情報もありました。このように定着率も高く、転職後の満足度も非常に高いことがわかります。これらの実績は、ツナグバの丁寧なヒアリングや厳選された求人紹介、充実したサポートが効果を発揮していることを示しています。

内定獲得までの期間の短さと高い実績は、ツナグバが求職者にとって信頼できる転職支援サービスであることを証明しています。これらの要素により、求職者は安心して転職活動を進め、新たなキャリアを築くことができます。

ツナグバでの転職サポート内容

ツナグバの転職サポートは、求職者が安心して転職活動を進められるよう、幅広いサービスを提供しています。以下に、ツナグバでの主な転職サポート内容を紹介します。

・丁寧なヒアリング

ツナグバでは、求職者の希望や条件をしっかりと把握するために、丁寧なヒアリングを行います。これにより、求職者に適切な求人を紹介することができ、転職後の満足度を高めることが可能です。

・厳選された求人紹介

ツナグバでは、求職者に合った厳選された求人を紹介します。取り扱い求人は常時1万件以上と豊富で、未経験業種への転職支援実績も多くあります。また、研修制度が充実している企業も多く取り扱っており、未経験者でも安心して転職活動ができます。

・履歴書・職務経歴書の添削サポート

ツナグバでは、履歴書や職務経歴書の添削サポートを提供しています。これにより、求職者は自分の強みを効果的にアピールできる書類を作成することができ、内定獲得に繋げることが可能です。

自分では良いものを書けていたとしても実際の面接官から見るとポイントが異なるということはよくあるものです。専門の方に見てもらえる絵m李っとは大きいです。

・面接対策サポート

企業ごとの面接対策やアドバイスを提供し、求職者が安心して面接に臨めるようサポートを行います。想定される質問や考えておくべきポイントなど、具体的なアドバイスが受けられます。

こちらも自分だけで面接を受けるよりも事前に対策をすることで対象企業に採用される可能性は高まってきます。何度も採用の現場を見てきた専門家だからこそわかるポイントというのもあるものです。

・中長期的なキャリア設計のサポート

ツナグバでは、ライフプランに合わせた中長期的なキャリア設計のサポートも提供しています。求職者の将来のビジョンを明確にし、長期的な視点でのアドバイスを受けることができます。

正社員未経験の状態であればどうしても中長期的なキャリアが描きにくくなってしまいますが、ここで良いキャリアを一度考えてみるというのは将来を考えて良いことになるはずです。

・在職中の利用も可能

現在仕事をしている人でもツナグバの転職サポートを利用できます。電話やメール、オンラインでのやり取りが可能なので、在職中でも効率的に連絡のやり取りができます。

・地方でも利用可能

ツナグバは地方の求職者にも利用が可能です。電話やオンラインでのやり取りができ、全国の豊富な求人から自分に合ったものを見つけることができます。

・転職相談や情報収集でも利用できる

転職を迷っている人でも、ツナグバは転職相談や情報収集のために利用できます。希望の会社が見つかったら応募をし、内定獲得後に現在の会社に退職届を提出することで、収入に関するリスクを軽減できます。

これらの転職サポート内容を通して、ツナグバは求職者に安心して転職活動を進められるようサポートを提供しています。そのため、多くの転職成功者が生まれており、ツナグバのサービスは高い評価を受けています。

ツナグバ利用者の評判は?

ツナグバ利用者の評判としてはこのようなものは確認できています。

・これまで何度も転職してきましたが、初めて自分が満足いく転職先に出会えました。年収も上がり同世代からはうらやましい目で見られています。プライベートも確保できる職場なので、人生が充実しています。

・ 他のエージェントさんでは、私の希望に対し高望みしていると言われ、難易度を下げるように言われてしまいましたが、履歴書作成のサポートや面接対策も時間をかけて対応してくれるため、もともと希望していた企業の内定を取ることができました。ツナグバさんにお願いして本当に良かったと心の底から思えます。

・ 今までの転職エージェントは早く「内定」にして、売上を上げたいという下心が見え見えで、あまり良いイメージがありませんでした。けれど「ツナグバ」はキャリアプランの設計から「この先どうなっていきたいのか?」しっかりイメージを持ちながら転職活動を行えたので満足しています。目先の結果にとらわれないことで、結果的に入社後も活躍することが出来ています!

・面接練習の際、リモート面接における注意点、例えばカメラの視線など、細かく指導していただきました。異業種への挑戦で、何をすべきかわからないことが多く、不安でいっぱいでしたが、親切なアドバイスと励ましの言葉をいただき、自分らしくありながらもスムーズな面接ができました。

・面接に関する指導が印象的でした。私は就職活動が初めてで、面接に対して不安を感じていましたが、熱心に練習を指導してくださり、非常に役立ちました。的確なアドバイスにより、自分自身をより深く理解し、強みや弱みを把握することができました。私の成長やキャリアアップにとって非常に重要なステップを、手厚くサポートしてくださり、心から感謝しています。

※内容は一部要約しています。

このような評判は出ています。利用者の評判を見ても、高い評価が出ていることがわかります。

利用者からのよくある質問と回答

利用者からのよくある質問と回答について、以下にいくつかの例を挙げます。

・利用料はかかりますか?

ツナグバの利用料は完全無料です。求職者は一切の費用を支払うことなく、サービスを利用できます。

・ブランクがあり不安ですが大丈夫でしょうか?

ツナグバの転職エージェントは、ブランクのある求職者に対しても充実したサポートを提供しています。そのため、ブランクがある人でも安心して利用できます。もともと未経験者対応を専門的に行っているためブランクがあったとしても心配はいりません。

・面接や応募書類に自信がないので不安です。

ツナグバでは、企業ごとの面接対策や応募書類の添削などのサポートを提供しています。そのため、面接や書類に自信がない求職者でも安心して転職活動を進められます。

・現在仕事をしているのですが、利用は可能ですか?

現在仕事をしている求職者でもツナグバのサービスを利用できます。電話やメール、オンラインでのやり取りが可能なので、在職中でも効率的に連絡のやり取りができます。

・地方でも利用は可能ですか?

地方在住の求職者でも、ツナグバのサービスを利用できます。電話やオンラインでのやり取りができるため、地方の人でも気軽に利用できます。

・転職するか迷っているのですが利用できますか?

転職を迷っている求職者でも、ツナグバは転職相談や情報収集のために利用できます。希望の会社が見つかり応募をして内定獲得後に現在の会社に退職届を提出することで、収入に関するリスクを軽減できます。

これらの質問と回答を通して、ツナグバは求職者の不安や疑問に対して適切な対応を行っており、安心して利用できるサービスであることがわかります。

ツナグバのデメリット

ツナグバのデメリットについては以下の点が挙げられます。

・40代以上は求人が少ない

ツナグバは20代・30代の若手に特化した転職サービスであるため、40代以上の求職者に対しては紹介できる求人が限られてしまいます。そのため、40代以上の方が利用する際には、求人の選択肢が狭まることがデメリットとして考えられます。40代以上の方の場合はツナグバに相談してみるのもいいかもしれませんが、別のサービス等も平行して進めた方がいいでしょう。

・知名度はまだまだ

ツナグバはまだまだ新しいサービスであり、知名度は低めで評判等もそこまで出てこないものになっています。ですが、着実に実績を積み重ねてきているためいずれ大きくなってくることは予想されます。

利用者としては担当と紹介案件が良いものであれば、サービス自体の知名度はそこまで関係するものではありません。実際にサービスを受けてみてから考えれば良いものであり心配は不要です。。

ツナグバのメリット

ツナグバのメリットと強みについて、以下の点が挙げられます。

・20代・30代の正社員未経験者の転職に特化

ツナグバは20代・30代の正社員未経験者を対象とした転職支援サービスであり、学歴や職歴に自信がない方でも、未経験業種への転職支援実績が豊富です。初めての正社員就職にも安心して利用できます。

未経験者がいきなり通常の転職サービスに応募してもスキル不足、キャリア不足で良い転職先が出てこないということもあり得ます。ツナグバであればその心配はいりません。

・取り扱い求人が常時1万件以上豊富

未経験OKの企業を中心に、常時1万件以上の求人が取り扱われています。丁寧なヒアリングを行った上で、自分の希望に合った企業を厳選して紹介してもらえるため、ミスマッチが少ない転職が期待できます。

取り扱い求人数が少ないと、希望していないところに誘導されてしまうというリスクもありますが、これだけの求人数があれば、まず自分の興味が出てくる企業も見つかるはずです。

・最短2週間で内定が可能なスピード

ツナグバでは、登録から内定までの期間が最短2週間と早いため、求職者のスピードに合わせた転職支援が可能です。マンツーマンで対応してもらえるため、スムーズな転職活動が実現できます。働くまでの期間が短くできることで、生活資金が足りなくなるリスクを防ぐことができます。

・利用料が完全無料で費用負担なし

ツナグバのサービスは完全無料で提供されており、求職者に費用負担がかからないことも大きなメリットです。サービスを受けてみて合わないと思えばいつでもやめることができますので、申し込みすることへの金銭リスク等はありません。

以上のメリットと強みから、ツナグバは20代・30代の正社員未経験者を対象とした転職支援サービスとして、高い評価を受けています。特に未経験業種への転職やキャリアチェンジを検討している方には、ツナグバのサポートが大変有益であると言えるでしょう。

まとめ

ツナグバは20代・30代の正社員未経験者を対象とした転職支援サービスであり、実績とノウハウを持っているサービスです。サービスの利用は無料で、丁寧なヒアリングから厳選した求人紹介を受けることができ、転職後の満足度も高いことが特徴です。

また、最短2週間で内定獲得が可能であり、マンツーマンでのサポートを受けられるため、スムーズな転職活動が行えます。ツナグバは履歴書や職務経歴書の添削サポートや中長期的なキャリア設計のサポートも提供しており、利用者に安心感を与えています。

デメリットとしては、40代以上の求職者には求人が少ないことが挙げられますが、対象年齢層に該当する方には非常に有益なサービスであることは間違いありません。

これらの点を踏まえて、20代・30代の正社員未経験者が転職を検討している場合、ツナグバは強力なサポートを提供してくれる頼れる転職エージェントと言えるでしょう。

ぜひ一度ツナグバに相談することを考えてみてください。


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この記事のライター

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良いものの紹介、また世の中の動きに対しての意見等を書いていきます。ダイエット・英語学習・サプリメント・通信・教育・働き方等のジャンルが好きだったりします。

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