元福祉職管理者

福祉業界は、賃金も低めで定着率も低いと認識しています。それとは裏腹に忙しい毎日。人材は大切だと思います。あいさんの言うようにちょっとした気使いやホローアップで居心地の良い職場に変われると感じました。また、人材育成も中々できてない職場なので、道筋を作れればと感じました。

このレビューは参考になりましたか?

この記事を書いたレビュアー

同じ記事の他のレビュー

  • something

    上司やリーダーに読んでほしい。

    5

    私の職場は今まさに「辞めたくなる職場」で行われていることをやっている。 ぜひ上司やリーダーに読んでいただきたい。 小さな言葉かけが人の気持ちを変え、信頼関係を生み出す。知ってしまえば簡単なことなのだが、なぜできないのだろう? 離職されたら自分たちのクビを締める。 その前にやれることはあるはず……ということをこの記事では示してくれている。

    レビューの続きを見る

    0人が参考になったと考えています