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上司やリーダーに読んでほしい。
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私の職場は今まさに「辞めたくなる職場」で行われていることをやっている。
ぜひ上司やリーダーに読んでいただきたい。
小さな言葉かけが人の気持ちを変え、信頼関係を生み出す。知ってしまえば簡単なことなのだが、なぜできないのだろう？
離職されたら自分たちのクビを締める。
その前にやれることはあるはず……ということをこの記事では示してくれている。
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