株式会社ファストノットの求人情報を調査!主力商品のベルミスブランドについても調べました。

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ビジネスライター

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今回は株式会社ファストノットの求人情報や主力商品についてまとめていきます!

ビジネスライターはアフィリエイト、広告収入等を目的として取材費や制作費、あるいは掲載費などをいただき、記事を掲載しています。

目次

株式会社ファストノット(ベルミス)はどんな会社?

ファストノットはどのような会社なのでしょうか?

株式会社ファストノットは急激に業績を伸ばしているベンチャー企業

ファストノットは2019年に設立されたベンチャー企業です。ファストノットという社名は「Future Starts Today,Not Tomorrow」(未来は今日始まる。明日始まるのではない。というローマ教皇ヨハネ・パウロ2世の言葉)の頭文字からとられています。顧客とダイレクトにつながる(EC通販)で美容商品・健康食品のオリジナル商品を展開しており、Instagram、TikTok、YouTubeなどSNSのインフルエンサーと協業する販売戦略で、2025年に年商100億円という目標に向かって急成長しています。

消費者のニーズから生まれたベルミスブランド

株式会社ファストノットは「大切な人に、大切な価値を」というコンセプトで市場調査や顧客ニーズの分析に基いた商品開発にこだわっています。顧客が本当に望んでいる商品を届けることを目指し、日常生活のどの場面でも選んでもらえるような商品展開を行っています。

株式会社ファストノット(ベルミス)はどんな事業を展開している?

ではファストノットはどのような事業を展開しているのでしょう。私たちに身近なものは、女性向けの着圧ブランドの「ベルミス」ブランドだと思います。どのような商品があるのか見ていきます。

ベルミスブランドのレギンスラインナップ

ベルミスブランドの商品としては、レギンスやタイツ、ガードルやローラーなどが販売されています。

レギンスにはパジャマタイプの「Pajama lggings sleep+」「Pajama lggings sleep+/Healing Fit」、おしゃれを楽しむファッションアイテムとして進化した「slim leggings color+」、日常生活で履いている間にお腹周りから太ももにかけてをスッキリ引き締める「slim leggings」があります。

ガードルは骨格タイプ別(骨格ウエーブ・骨格ストレート・骨格ナチュラル)に選べる「slim girdle」というガードルです。お肉が気になる部分に特化した着圧で、見た目も美しくがテーマの商品になっています。

タイツは翌日のため脚のケアをしたいときや、一日疲れた脚をケアしたいときに履くタイツの「slim tights」、寒さ対策が施された「+4℃極暖裏起毛」で地肌の色に合わせたカラーも選べる「slim warmer heat+」があります。つま先までしっかり包まれるので寒さ対策も可能です。

ローラーは”新感覚”のもみほぐし体験ができる「3WAY relax roller+」。3種類のアプローチができるようになっている商品です。

さらに詳しく知りたい方はホームページや販売ページを検索してみてくださいね。

株式会社ファストノット(ベルミス)は働きやすい環境なのか?

ここまではファストノットの商品や会社について紹介してきました。では、ファストノットの就業環境も見ていきましょう。

会社の状況について       

まず、①平均年齢 ②女性採用率 ③有休等の消化率 の3点について触れていきます。

  1. 平均年齢
    平均年齢は27歳と若いのが印象的です。新卒や第2新卒では同世代が多く、働きやすい環境といえるのではないのでしょうか。また平均年齢が若いということは、若いうちからポストにつける可能性も高いのではないでしょうか。また、マネジメントの経験を積みたい方には魅力的な職場かもしれません。
  2. 女性採用率
    ファストノットの女性採用率は37%(男性 13名/女性8名)だそうです。厚生労働省の調査では正社員/正職員に占める女性の割合は18.4%となっていることから、比較的女性が多い職場といえそうです。
  3. 有休等休暇の消化率
    現在、「女の転職type」で紹介している求人情報によると、ファストノットでは有休消化率と育休消化率がなんと100%となっています。土日は完全休日制で年間休日が120日以上あり、企業の平均年間休日数(116.1日)を上回っています。大企業の平均が119.7日なので、休日の多さは大企業並みと言えますね。(平均年間休日数は令和2年厚生労働省調べ)

特徴的な2つの文化

また、社内では活発な議論を喚起する二つの文化があるようです。

  1. プロジェクト制
    ファストノットでは業務を目的ごとに分割(市場開拓、商品開発、ブランド認知促進等)、3-4人のチームを編成し業務を進めているようです。
    3-4人と少人数で業務に取り組むことで、目的達成のためにはどうすればよいか、自然に議論が生まれる場になっているそうです。
  2. アイデア提案制
    会社の代表と社員との距離が近いベンチャー企業では、代表に新規事業や新商品のアイデアをいつでも提案できる環境だそうです。先輩社員だけでなく代表もアイデアの壁打ちに付き合ってくれるそうです。大企業ではなかなか経験できない話ですよね。

株式会社ファストノット(ベルミス)の業務内容は?

ここまでは企業文化や、会社の状況について触れてきました。

では、どのような職種がファストノットにはあるのでしょうか?

4職種で募集中

現在、ファストノットは4つの職種で社員を募集しています。

①商品企画

②Webマーケター

③ECモール運営

④バックオフィス

仕事内容を詳しく解説

それぞれの職種について見ていきましょう。

  1. 商品企画
    市場や顧客のニーズを取り入れた商品を開発し、販売戦略を立てていきます。自分の企画やアイデア次第では核となるポジションにつくこともできるようです。
  2. Webマーケター
    SNSをメインにインフルエンサーと協業する販売促進活動を行っていますが、市場の動向や反響を見ながら売上の分析などを行っていく業務になります。
  3. ECモール運営
    楽天市場やAmazon、Q0010などのオンラインショッピングの運営サポート、売り上げ分析などを行う業務です。
  4. バックオフィス
    顧客からの問い合わせに対応し、顧客のフィードバックを直に感じられる部門です。商品の出荷手配やコールセンターとの連携、また自社メディアやInstagramの公式アカウントの運営や投稿も行うようです。

株式会社ファストノット(ベルミス)の募集要項は?

最後になりますが、ファストノットの募集要項です。

募集要項

いずれの職種についても経験/社歴は問われていません。問われているのは、あくまで関心/積極性を持って業務に取り組むことです。

自分のやりたいことがこの4職種の中にあり、前向きにトライしてみたい、という方はぜひ応募してみてはいかがでしょうか?

【勤務時間】

10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)

【雇用形態】

正社員

※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇面は本採用時と変わりません)

【給与】

月給25万円~50万円

※前職の給与考慮
※家賃補助制度あり
※ご経歴に伴い基本給応相談◎

給与例

・30歳 年収1500万円/月給100万円+賞与/入社3年目
・28歳 年収1000万円/月給70万円+賞与/入社3年目
・26歳 年収750万円/月給50万円+賞与/入社2年目

【昇給】

年1回

入社時の想定年収

年収300万円以上+家賃補助制度

【待遇・福利厚生】

・社会保険完備
・交通費支給
・残業手当
・産育休制度
・引越費用補助(仲介手数料無料など)
・インセンティブ制度
・研修制度
・私服勤務OK、髪型・ネイル自由

【休日・休暇】

年間休日 120日以上

完全週休2日制(土・日)

・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇

いずれの職種についても経験/社歴よりも関心/積極性を持って業務に取り組む姿勢が求められています。

まとめ

以上ファストノットについて調査してみました。ファストノットに興味があり、前向きにトライしてみたい、という方はぜひ応募してみてはいかがでしょうか?

会社概要

会社名 株式会社ファストノット

展開ブランド ベルミス

所在地 〒150-0011東京都渋谷区東2-14-13 leaf eastビル 3F

代表取締役 齊藤駿

設立 2019年10月29日

電話番号 03-5256-7588

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