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慎重な若手は“試していい範囲”が見えず動けなくなる

慎重な若手は“試していい範囲”が見えず動けなくなる

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このTipsは、若手育成テーマの一部です。
関連するTipsや全体の流れは、以下のハブにまとめています。  

若手から、作業を始める前の確認が
何度も入ることがあります。

「この表現を変えても大丈夫ですか」
「ここは自分で決めていいですか」
「念のため確認してから進めた方がいいですよね」

確認している内容は、
重大な判断とは限りません。

少し書き方を変える、
配置を調整する、
下書きを作るといった、
後から修正できることでも止まります。

この状態を、
単に慎重な性格だと捉えるとズレます。

起きているのは、
自分で変更してよい部分と、
勝手に変えてはいけない部分が分かれていない状態です。

若手から見ると、

  • 自由に決めてよい箇所
  • 期待される形が決まっている箇所
  • 間違えても戻せる箇所
  • 失敗すると影響が大きい箇所

の境界が見えていません。

そのため、

すべてを「確認が必要な判断」として扱います。

ここで見るのは、

確認の回数そのものではありません。

若手が、

どこまで自分で試してよいかを言える状態になっているかです。

「自由にやっていいよ」と広く任せるだけでは、
どこまでが自由なのか分からず、

再び確認が入ります。

ここからは、
自由に試せる範囲と守る線を分け、

最初の行動につなげる方法を整理します。


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この記事のライター

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「わかりました」と言ったのにズレる。 何度教えても同じところで止まる。 任せると、途中で崩れる。 若手育成の現場で起きる「伝わらない」を、 “その場で変えられる1つの行動”に分解してまとめています。 新人研修講師6年/エンジニア16年。 Tipsでは、現場で迷ったときに使える 「一つの判断・一つの行動」や、複数の場面をまとめて使える実践知を扱っています。

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