新築マンション分譲事業、シニア向け分譲マンションのほか、全国市街地再開発事業への参画、新築戸建分譲事業を手がけている株式会社フージャースコーポレーション。同社は株式会社フージャースホールディングス（Hoosiers Holdings）傘下の事業子会社であり、こうした不動産開発事業を担っています。1994年に設立され、10年という短期間で東証１部（現在は東証プライム）市場に上場するまでに成長した企業です。
フージャースコーポレーションとは？
フージャースコーポレーションの歴史は1994年、現在はフージャースホールディングス代表取締役会長の廣岡哲也氏が設立した有限会社フージャースから始まります。フージャースコーポレーションが大きく飛躍したのは1999年にデベロッパー事業に着手ときだといえるでしょう。「郊外型・大規模・低価格・広専有面積」をコンセプトに掲げたマンション開発を推進することで、廣岡哲也氏が切り拓いた不動産市場、この独自性がフージャースコーポレーショングループを今日の事業規模へと成長させました。
社名のフージャース、その意味は？
このフージャースコーポレーションの社名には廣岡哲也氏の想いが込められています。フージャース（Hoosiers）とは、アメリカ合衆国の中西部、五大湖地方を構成する8州の1つ、インディアナ州の州民の愛称だそうです。インディアナ州は西海岸のカリフォルニアや東海岸のニューヨークやニュージャージーといった大都市圏と比較して、生活コストが安いことで知られています。そしてインディアナ州には広く、豊かな住環境があるそうです。
廣岡哲也氏は会社を設立する際、「日本の住まいを豊かにしたい」という願いから社名を「フージャース」にしたといいます。
フージャースコーポレーションのコーポレートスローガンとコーポレートプロミス
フージャースコーポレーションはスローガンに「欲しかった暮らしを、しよう」を掲げています。暮らしをもっと楽しく、もっと豊かに、もっと安全にすること、そして、顧客の「欲しかった暮らしを実現すること」をフージャースコーポレーションの目指す姿として、スローガンにしたそうです。
お客様へ
ただひたすらお客様のことを見つめ、 お一人 お一人の個性を尊重し、そのお客様ごとのライフスタイルを共にデザイン致します。
私たちは
創業以来、郊外を中心に大規模・高品質なマンションをとことん価格にこだわって提供してまいりました。
新しい価値観に応え、「暮らしの質」をより豊かにしていく、お客様の「欲しかった暮らし」を共に創り出す企業でありたいと願います。
そして新たなステージへ
住みやすさとは住んだ後の満足感。お住まいになった後もお客様と歩み続けます。 「住まい」に関わるあらゆる分野でお客様のライフスタイルを提案し、共に成長し、貢献していきます。
フージャースホールディングス「コーポレートメッセージ」より
フージャースコーポレーション・社長メッセージ
フージャースコーポレーション・小川栄一社長の「お客様と共に、私たちだけにできる住まいの価値創造を」と題した挨拶文がウエブサイトで公開されています。そこからはフージャースコーポレーションがこれからどんな道を進んでいこうとしているのかを読み取ることができるでしょう。
ご挨拶
価値観、ライフスタイル、世帯構成の変化など、社会が激しく変化する時代において、住まいに関わる商品・ソフトサービスを提供する私たちの担う役割は大きくなっていると考えます。
「ニーズはあるのに供給がないマーケット」は日本中にさまざまな形で存在し、私たちだからこそ、提供できる住まいがあると確信しています。 ファミリーマンションの供給を主軸としつつ、変化の時代に対応する新たなマーケットへの参入を強化します。
また、首都圏・政令指定都市に限らない新たなエリアへ事業を展開してまいります。
安心＝時を経ても変わらない価値
誇り＝時を経るごとに高まる価値
感動＝忘れられない瞬間を手にする価値
ニーズを的確にキャッチアップする製販管一体の体制と、女性目線を中心とする圧倒的な住む人目線というＤＮＡを活かし、住まいに関わるこれらの本質的な価値を提供・追求してまいります。
私たちは、フージャースグループの基幹事業会社として、社会変化による課題を解決しながら、皆様の「欲しかった暮らし」を実現することを使命とし、全社員一丸となって進化・挑戦し続けます。
株式会社フージャースコーポレーション
代表取締役社長 小川栄一
フージャースコーポレーション 社長挨拶より
フージャースコーポレーションの沿革
フージャースコーポレーションのこれまでの歩みを見てみましょう。フージャースコーポレーションは2013年からホールディングス制をとっており、現在のフージャースコーポレーションは親会社フージャースホールディングスの事業子会社となっています。
- 1994年12月 - 廣岡哲也がリクルートコスモスから独立する形で有限会社フージャースを設立。
- 1995年6月 - 株式会社フージャースコーポレーションに改称。
- 2002年10月 - ジャスダック市場に上場。マンション管理サポートなどの事業を展開するフージャースリビングサービスを設立。
- 2003年4月 - 新築マンションの販売及び生活コンサルティングを行うフージャースハートを設立。
- 2003年10月 - 東京証券取引所2部に上場。
- 2004年9月 - 東京証券証券取引所1部に指定換え。
- 2005年4月 - インベストメント事業への展開を図るため、フージャースキャピタルパートナーズを設立。
- 2006年4月 - フージャースハートを合併。
- 2009年4月 - フージャースキャピタルパートナーズの事業を停止（2015年1月清算結了）。
- 2013年1月 - アーバンシティを完全子会社化。
- 2013年3月 - アーバンシティを合併。
- 2013年4月 - 持株会社体制に移行。単独株式移転により持株会社フージャースホールディングスを設立。戸建事業を会社分割により新設した株式会社フージャースアベニューに承継。フージャースアベニューとフージャースリビングサービスは持株会社直接の子会社とする。
- 2014年1月 - エイ・エム・サーティワン（現：フージャースアセットマネジメント）を子会社化。
- 2015年7月 - シニア向け新築マンション分譲事業、シニア向けマンション管理・運営事業、介護保険事業を手がけるフージャースケアデザインを設立。
- 2016年4月 - スポーツアカデミー（現：フージャースウェルネス&スポーツ）を子会社化。
- 2022年3月 - 私募リート「フージャースプライベートリート投資法人」運用開始。
フージャースコーポレーションは東証プライム市場の上場企業
フージャースコーポレーションの沿革で注目すべき点は設立から8年という短期間でジャスダック市場に上場していること、そしてその翌年の2003年には東京証券取引所第二部市場に上場しているということ、さらには2004年、東京証券取引所第一部市場に指定換えになったということです。設立からわずか10年で東証一部上場企業になっています。
2021年4月4日、東京証券取引所は市場再編を行いました。これまで東京証券取引所には、第一部、第二部、マザーズ、JASDAQという４つの市場区分がありました。
「プライム市場」、「スタンダード市場」、「グロース市場」の3つの新しい市場区分へと再編されました。
「プライム市場」は多くの機関投資家の投資対象になりうる規模の時価総額（流動性）を持ち、より高いガバナンス水準を備え、投資者との建設的な対話を中心に据えて持続的な成長と中長期的な企業価値の向上にコミットする企業向けの市場、「スタンダード市場」は公開された市場における投資対象として一定の時価総額（流動性）を持ち、上場企業としての基本的なガバナンス水準を備えつつ、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上にコミットする企業向けの市場、「グロース市場」は高い成長可能性を実現するための事業計画及びその進捗の適時・適切な開示が行われ一定の市場評価が得られる一方、事業実績の観点から相対的にリスクが高い企業向けの市場、というコンセプトで区分されています。
プライム市場には株主数が800人以上、流通株式時価総額が100億円以上、流通株式比率が35%以上という基準でクリアしている企業が上場しています。一方、スタンダード市場は株主数が400人以上で流通株式時価総額が10億円以上、流通株式比率が25%以上という基準です。プライム市場の上場基準はスタンダード市場と比較して、厳しい条件にあるといえます。フージャースコーポレーションは現在、東京証券取引所プライム市場に上場しています。この厳しい条件をクリアした企業であるといえます。
フージャースコーポレーションは人材を求めている！
フージャースコーポレーションは2013年に本格的な高齢化社会の到来を受けて、シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ」シリーズ、2016年には単身者向けの分譲マンション「デュオヴェール」シリーズの企画・開発をスタート。顧客のライフプランに寄り添う住まいを提案し、資産価値と利用価値を両立できるマンションを開発、評価を得ています。こうした新しい挑戦が続いているフージャースコーポレーションは「同志、求む」というタイトルのリクルートサイトで人材を求めておられます。
新卒者採用の募集要項
- 募集職種：総合職
- 仕事内容：用地の仕入れ、建築設計、営業、広告戦略、契約管理、マンション管理、コーポレートスタッフ（財務経理・法務・人事・総務）
- 募集対象：2023年3月末までに大学・大学院を卒業・卒業見込みの方、および同程度の学力を持つ人
- 募集学科：全学部全学科. 募集人数：20名程度
- 選考方法：面接、適性検査など※相互理解を重視した採用のため、面談を複数回実施
※面談は1対1で時間をかけて実施
※エントリーシートは不要
※提出書類は適宜、案内
- 待遇：初任給 月給270,000円
※月給に1か月あたり45時間分の固定割増手当含む
- 諸手当：交通費全額支給、家賃補助制度（年数制限有り）、45時間を超えた所定外割増手当、深夜割増手当、休日勤務手当
- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（6、12月）別途、業績に応じて決算賞与あり（3月）
- 休日：週休2日制（曜日は部署により異なります）
- 休暇：有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、等
- 勤務時間：9：00～18：00
- 勤務地：本社（東京）ほか、各営業拠点
- 福利厚生：各種社会保険完備、社員持株制度、旅行支援制度（HOP制度）、婦人科健診補助、社員旅行、各種クラブ活動、保養所制度、住宅手当、資格取得奨励金制度、等
- 社内制度：表彰制度等
- 教育制度：新入社員研修、資格取得支援制度、自己研修制度、等
経験者採用では不動産売買契約事務のほか、コーポレートインフラチームや財務・経理・法務といった部門のリーダー候補者の募集を行っています。詳細はフージャースキャリアリクルートサイトで紹介されています。
企業概要
会社名：株式会社フージャースコーポレーション
設立：1994年12月21日
資本金：2,400百万円
事業内容：新築マンション分譲事業、全国市街地再開発事業への参画、新築戸建分譲事業
代表者：代表取締役社長 小川 栄一
免許：宅地建物取引業 国土交通大臣免許(5)第6050号
加盟団体：
一般社団法人 不動産協会
一般社団法人 全国住宅産業協会
公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
フージャースコーポレーション拠点所在地：
【本社】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内二丁目2番3号 丸の内仲通りビル 10階
TEL：03-3287-0740 FAX：03-3287-0874
【北海道支店】
〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西三丁目2番地 井門札幌ビル8階
TEL：011-290-4050 FAX：011-290-4051
【東北支店】
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町一丁目9番6号 フージャース仙台本町ビル5階
TEL：022-217-1860 FAX：022-217-1861
【名古屋支店】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦二丁目2番24号 ISM 名古屋丸の内ビル8階
TEL：052-218-2056 FAX：052-223-2350
【京都支店】
〒600-8443
京都府京都市下京区新町通綾小路下る船鉾町394京都市指定有形文化財「長江家住宅」内
TEL：075-353-7511 FAX：075-353-7513
【大阪支店】
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町四丁目4番24号 住友生命本町第2ビル5階
TEL：06-6121-5115 FAX：06-6241-5150
【中四国支店】
〒730-0037
広島県広島市中区中町1番24号
TEL：082-542-5050 FAX：082-542-5055
【九州支店】
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名一丁目4番1号 NDビル6階
TEL：092-738-8511 FAX：092-712-6811
外部リンク
フージャースホールディングス：https://www.hoosiers.co.jp/
フージャースコーポレーション：https://www.hoosiers.co.jp/company/profile/corporation.html
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